基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。

基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。A.物质刺激 B.满足社会需要 C.内部激励 D.搞好人际关系

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劳动法律关系的主要形态是( )。

劳动法律关系的主要形态是( )。A.劳动行政法律关系 B.劳动合同关系 C.劳动服务法律关系 D.劳动监督关系

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根据下列选项,回答题:独活的功效是(  )

根据下列选项,回答题:独活的功效是(  )

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具有祛风通络,退虚热功效的药物是(  )

具有祛风通络,退虚热功效的药物是(  )

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根据下列选项,回答题:燥淫证的特点是(  )

根据下列选项,回答题:燥淫证的特点是(  )

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