多选题：企业可以根据自身的需要设立各种奖金，奖金的类型主要有（　　）。

题目内容：

企业可以根据自身的需要设立各种奖金，奖金的类型主要有（　　）。 A．绩效奖金
B．建议奖金
C．节约奖金
D．进步奖金
E．特殊贡献奖金

参考答案：

答案解析：

某工厂一线员工王某通过自己多年的经验发明了一个边角料回收器，由此为工厂节约了一定的资源，因而该厂为王某发了500元奖金，

某工厂一线员工王某通过自己多年的经验发明了一个边角料回收器，由此为工厂节约了一定的资源，因而该厂为王某发了500元奖金，该项奖金属于（　　）。 A．绩效奖金 B

分类：中级工商管理题型：多选题

人力资源需求与供给预测方法中，找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动规律，以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况。这是（　　）的基本思路。 A．德尔菲

分类：中级工商管理题型：多选题

下列作用中，不属于偶然作用的是（　　）。 A．地震作用 B．汽车冲击力 C．船舶或漂流物的撞击作用 D．汽车撞击作用

分类：中级工商管理题型：多选题

某建筑工程室内防水工程由专业分包人施工，由于其管理组织不力，施工严重滞后，导致整个工程进度延误，据此，发包人应向（　　）提出工程索赔要求。A．总承包人 B．专业

分类：中级工商管理题型：多选题

（　　）年财政部针对企业发布了《会计电算化工作规范》。 A．1985 B．1994 C．1996 D．2001

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