题目内容：
根据每一个员工的具体需要进行培训，是（ ）的基本任务。
A．入职培训 B．在岗培训
C．晋升培训
D．轮岗培训
参考答案：
答案解析：
单选题：根据每一个员工的具体需要进行培训，是（ ）的基本任务。
- 题目分类：人力资源管理员
- 题目类型：单选题
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B．在岗培训
C．晋升培训
D．轮岗培训
B．在岗培训
C．晋升培训
D．轮岗培训
关键事件法的缺点有（ ）。
关键事件法的缺点有（ ）。 A．时间跨度较大 B．费时、费力且费用较高 C．不能在员工之间进行比较 D．只能定性分析，不能定量分析 E．使考评者和员工忽视行为
公司员工绩效评审系统的功能包括（ ）。
公司员工绩效评审系统的功能包括（ ）。 A．确保考评结果的客观性 B．监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作 C．对员工考评结果进行必要的复审复查
非国家工作人员利用职务，为他人谋取本就是其应当得到的合法利益，事后收取大量报酬的行为，构成非国家工作人员受贿罪。（ ）
非国家工作人员利用职务，为他人谋取本就是其应当得到的合法利益，事后收取大量报酬的行为，构成非国家工作人员受贿罪。（ ）A．正确B．错误
根据我国法律规定，下列财产中不适用善意取得的是（ ）。
根据我国法律规定，下列财产中不适用善意取得的是（ ）。 A．盗窃物 B．记名有价证券 C．麻醉品 D．首饰
邓小平理论集中体现在（ ）。
邓小平理论集中体现在（ ）。 A．十一届三中全会以来邓小平的著作中 B．十一届三中全会以来党的重要文献中 C．十一届三中全会以来国家的重要文献中 D．学术界的