单选题:关于组织公民行为的错误说法是( ) 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于组织公民行为的错误说法是( ) A. 它是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为 B. 这些非常积极作用的行为又不是员工职责范围之内的。 C. 这些非常积极作用的行为通常能得到组织在薪酬上的回报 D. 工作满意度高的员工更可能表现出组织公民行为 参考答案: 答案解析:
能够反映员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是( ) 能够反映员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是( )A.工作满意度 B.工作投入度 C.组织忠 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列有关操作变换的说法,不正确的是( )。 下列有关操作变换的说法,不正确的是( )。A.单调操作之间的变换不会降低单调感 B.在操作紧张程度相同的情况下,从更单调的操作变换为不太单调的操作效果较好 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
证券公司、推广机构应当保证集合资产管理合同的总金额不得低于《证券公司证券资产管理业务试行办法》规定的最低金额。 ( ) 证券公司、推广机构应当保证集合资产管理合同的总金额不得低于《证券公司证券资产管理业务试行办法》规定的最低金额。 ( ) 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
证券公司开展定向资产管理业务,应当保证客户委托资产与证券公司自有资产相互独立,不同客户的委托资产相互独立,对不同客户的委 证券公司开展定向资产管理业务,应当保证客户委托资产与证券公司自有资产相互独立,不同客户的委托资产相互独立,对不同客户的委托资产应当统一建账、统一管理。 ( ) 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案