多选题：内部招聘不足之处在于（　　）。

题目内容：

内部招聘不足之处在于（　　）。 A．内部招聘可能会影响到某些未被入选员工的情绪
B．内部招聘的一个弊端在于近亲繁殖的问题
C．内部招聘的员工比从组织外部招聘的新人需要更长的时间适应组织的环境和文化
D．内部招聘往往容易造成新领导人缺乏权威性的局面

参考答案：

答案解析：

下列关于内部劳动力市场的陈述不正确的是（　　）。

下列关于内部劳动力市场的陈述不正确的是（　　）。A．内部劳动力市场创造一种强调稳定和连续性的文化，崇尚忠诚和合作 B．发展内部劳动力市场有利于建立员工对组织的忠

分类：中级人力资源管理题型：多选题

降低房地产投资变现风险的主要对策有（　　）等。A．关注国家金融政策 B．考虑通货膨胀 C．搭配不同投资种类比例 D．选好投资地段

分类：中级人力资源管理题型：多选题

我国房地产投资风险不确定性特征的主要影响因素是（　　）等。A．投资额的多少 B．投资周期的长短 C．投资者判断错误 D．国家政策的变化

分类：中级人力资源管理题型：多选题

分类：中级人力资源管理题型：多选题

资金时间价值换算基本公式的假定条件为（）。A．方案实施中发生的经常性费用发生在计息周期的期初 B．现值P是当前期间开始时发生的 C．年值A是在实施期间间隔发生的

分类：中级人力资源管理题型：多选题