单选题:绩效日常管理小组一般不包括()。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 绩效日常管理小组一般不包括()。 A.人力资源部 B.财务部 C.战略规划部 D.领导班子成员 参考答案: 答案解析:
()是企业发展的宏伟蓝图,企业将在国内或国外成为一家什么样的企业。 ()是企业发展的宏伟蓝图,企业将在国内或国外成为一家什么样的企业。A.信念 B.远景 C.任务 &em 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在面试过程中,面试考官不恰当的行为是()。 在面试过程中,面试考官不恰当的行为是()。A.向应聘者澄清一些疑问 B.就某一问题充分发表自己的意见 C.向应聘者提问,时间不宜过长 D.向应聘者提供企业和岗位 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
当上级对招聘结果有定额要求时,面试考官对应聘者的评价标准就容易偏高。面试考官的这种偏见属于()。 当上级对招聘结果有定额要求时,面试考官对应聘者的评价标准就容易偏高。面试考官的这种偏见属于()。A.第一印象 B 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
某民用建筑工程,柱下独立基础如图4.6.1所示,共20个。已知土壤类别为三类土。混凝土为商品混凝土,基础垫层为C15(垫 某民用建筑工程,柱下独立基础如图4.6.1所示,共20个。已知土壤类别为三类土。混凝土为商品混凝土,基础垫层为C15(垫层每边比基础底面宽100mm,垫层厚10 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案