单选题：在我国，劳动行政法规是由（　　）制定的。

  • 题目分类：人力资源管理
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
在我国，劳动行政法规是由（　　）制定的。 A．国务院
B．劳动和社会保障部
C．全国人民代表大会及其常委会
D．人事部

参考答案：
答案解析：

下列各项不属于劳动关系与劳务关系的区别的是（　　）。

下列各项不属于劳动关系与劳务关系的区别的是（　　）。A．双方当事人及其关系不同 B．劳动风险责任承担不同 C．组织形式不同 D．适用法律不同

分类：人力资源管理  题型：单选题
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汉译英：“实测含油率；实际回潮率”，正确的翻译为（　　）。

汉译英：“实测含油率；实际回潮率”，正确的翻译为（　　）。A．actual grease content；acid value B．actual grease

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下列各项属于职业损伤的有（　　）。

下列各项属于职业损伤的有（　　）。A．法律认可的过劳死 B．法律认可的职业病损伤 C．认定困难的非职业病损伤 D．损伤不易察觉的非职业病损伤

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对于胎儿窘迫的病因哪项不恰当（　）

对于胎儿窘迫的病因哪项不恰当（　）A．胎盘、脐带因素 B．母体因素 C．胎膜早破 D．胎儿因素 E．难产处理不当

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