题目内容：
下列各项不属于工作质量衡量指标的是（ ）。 A．顾客不满意率
B．月度营业额
C．产品包装缺损率
D．顾客投诉率
参考答案：
答案解析：
单选题：下列各项不属于工作质量衡量指标的是（ ）。
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：单选题
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下列各项不属于工作质量衡量指标的是（ ）。 A．顾客不满意率
B．月度营业额
C．产品包装缺损率
D．顾客投诉率
下列各项不属于工作质量衡量指标的是（ ）。 A．顾客不满意率
B．月度营业额
C．产品包装缺损率
D．顾客投诉率
目标管理法能使员工个人的（ ）保持一致。
目标管理法能使员工个人的（ ）保持一致。 A．个人目标与组织目标 B．努力目标与组织目标 C．努力目标与集体目标 D．个人目标和集体目标
加权选择量表法用一系列的形容性或描述性的语句，说明员工的各种（ ）。
加权选择量表法用一系列的形容性或描述性的语句，说明员工的各种（ ）。 A．工作能力 B．工作态度 C．工作行为 D．工作潜力
由被考评者在考评期末撰写一篇短文，对考评期内所取得的重要的突出的业绩作出描述的考评方法是（ ）。
由被考评者在考评期末撰写一篇短文，对考评期内所取得的重要的突出的业绩作出描述的考评方法是（ ）。 A．短文法 B．劳动定额法 C．关键事件法 D．工作日志法
（ ）将员工分为有限的几种类别，难以对个体表现的差别进行比较。
（ ）将员工分为有限的几种类别，难以对个体表现的差别进行比较。 A．横向比较法 B．排序法 C．强制分布法 D．成对比较法
应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的（ ）。
应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的（ ）。 A．始点 B．中点 C．终点 D．总结