单选题:劳动者的下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的是(  )。

题目内容:
劳动者的下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的是(  )。 A.在试用期后被证明不符合录用条件
B.严重违反用人单位的规章制度
C.被起诉有大量欠债
D.经常生病不能从事岗位工作
参考答案:
答案解析:

某煤矿安全监察机构对煤矿企业进行安全监察时,发现安全监控系统不完善,决定对该煤矿企业作业行政处罚,依据《行政处罚法》的规

某煤矿安全监察机构对煤矿企业进行安全监察时,发现安全监控系统不完善,决定对该煤矿企业作业行政处罚,依据《行政处罚法》的规定,下列关于当场作出行政处罚的做法,正确

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根据《行政处罚法》,下列关于行政处罚适用的说法中,正确的是(  )。A.精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的,应当从轻行政处罚 B.对当事人的同

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为了预防和减少火灾危害,加强应急救援工作,维护公共安全,依据《消防法》的规定,下列单位中,应当建立专职消防队,承担本单位火灾扑救工作的有(  )。A.生产黑火药

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依据《安全生产法》规定,负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员,有下列(  )行为的,给予降级或者撤职的处分。

依据《安全生产法》规定,负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员,有下列(  )行为的,给予降级或者撤职的处分。A.在监督检查中发现重大事故隐患,不依法及时处理

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某公司发生生产安全事故。依据《安全生产法》的规定,关于该公司事故报告和应急救援的说法,正确的是(  )。

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