不定项选择题:下列属于个人奖励计划的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列属于个人奖励计划的是( )。 A.行为鼓励计划 B.斯坎伦计划 C.管理奖励计划 D.改进生产盈余计划 参考答案: 答案解析:
下列不属于领导的四项基本要素的是( )。 下列不属于领导的四项基本要素的是( )。 A.领导的风格、作风及营造出来的组织、群体氛围 B.与组织和群体成员的联系 C.领导者的效率 D.权力、对人的认识与 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
现代科学行政决策是随着社会化大生产和( )的发展而发展起来的。 现代科学行政决策是随着社会化大生产和( )的发展而发展起来的。A.市场经济 B.现代科技 C.电脑 D.社会问题与行政范围 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
市场工资率的变动给劳动者带来的是两个作用方向( )的影响——收入效应和替代效应。 市场工资率的变动给劳动者带来的是两个作用方向( )的影响——收入效应和替代效应。 A.相同 B.相反 C.无关 D.垂直 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列选项中,属于影响信度的因素的是( ) 下列选项中,属于影响信度的因素的是( ) A.受试者因素 B.实施测试的场景 C.意外干扰因素 D.以上都是 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案