多选题：新型人力资源管理部门以一种服务者的身份出现，主要承担的工作任务是（　　）。

题目内容：

新型人力资源管理部门以一种服务者的身份出现，主要承担的工作任务是（　　）。 A．招聘、薪酬和培训等职能活动
B．人力资源政策的研发
C．手续的办理、政策的解答和申诉的接受等一些日常事务性的工作
D．出台相关的制度政策，向其他部门提供有关的咨询
E．它将人力资源管理有关的行政事务分散到各个部门处理

参考答案：

答案解析：

《建设工程工程量清单计价范》规定工程量清单采用综合单价计价，其综合单价是指完成工程量清单中一个规定的单位项目所需的（　）

《建设工程工程量清单计价范》规定工程量清单采用综合单价计价，其综合单价是指完成工程量清单中一个规定的单位项目所需的（　）A．直接费、间接费、利润和税金 B．直接

分类：人力资源管理题型：多选题

关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是（　　）。A．工作实践法适用于所有工作 B．观察法仅适用于中高层管理工作 C．主题专家会议法仅适用于基层文员工作

分类：人力资源管理题型：多选题

土坝坝身控制测量包括（　　　）控制测量。A．方向 B．距离 C．平面 D．高程 E．土石方

分类：人力资源管理题型：多选题

拟公开发行或配售的证券面值总值超过人民币（　　）万元以上的，应有承销团承销。A．5000 B．10000 C．20000 D．15000

分类：人力资源管理题型：多选题

如施工承包合同包括建造多项资产，每项资产分立为单项合同处理的条件是（　）A．每项资产均由独立的建造计划 B．承包商与客户就每项资产单独进行谈判 C．合同中的多项

分类：人力资源管理题型：多选题