编配护理人员数量、质量、整体结构应满足患者的护理需要,体现了护理人员编配的A.功能需要原则 B.能级对应原则 C.结构合理原则 D.成本效率原则

编配护理人员数量、质量、整体结构应满足患者的护理需要,体现了护理人员编配的A.功能需要原则 B.能级对应原则 C.结构合理原则 D.成本效率原则

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依据整分合原则,科学的系统分解应符合的要求包括()A.分解要适度 B.分解要完全 C.分解不能出现多余部分和环节 D.分解后各部分的比例要合理 E.分解要配套

依据整分合原则,科学的系统分解应符合的要求包括()A.分解要适度 B.分解要完全 C.分解不能出现多余部分和环节 D.分解后各部分的比例要合理 E.分解要配套

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下列属于影响管理宽度的因素是A.管理层次 B.管理人员的能力 C.人员结构 D.委员会

下列属于影响管理宽度的因素是A.管理层次 B.管理人员的能力 C.人员结构 D.委员会

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组织的基本特征包括A.有共同的目的 B.存在分工 C.是一种特殊的人际关系 D.受环境的影响 E.组织工作是静态的

组织的基本特征包括A.有共同的目的 B.存在分工 C.是一种特殊的人际关系 D.受环境的影响 E.组织工作是静态的

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下列关于ABC时间管理法的叙述,正确的是A.C级工作可委托或授权,可不占用工作时间 B.A级工作应占工作总量的40~50% C.B级工作不重要也不紧迫,可委托或授权 D.B级工作应占工作总量的20~30%

下列关于ABC时间管理法的叙述,正确的是A.C级工作可委托或授权,可不占用工作时间 B.A级工作应占工作总量的40~50% C.B级工作不重要也不紧迫,可委托或授权 D.B级工作应占工作总量的20~30%

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