选择题:会计报表数据和其他相关数据可以进行。(2.0分)2.0 分A、填制计算B、人为计算C、道理计算D、机 题目分类:郑州航空工业管理学院-会计信息系统 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 会计报表数据和其他相关数据可以进行。(2.0分)2.0 分A、填制计算B、人为计算C、道理计算D、机构计算 参考答案:
1.职位评价的根本目的是决定企业中各个岗位相对价值的大小,科学的职位评价方法一般包括( )A. 1.职位评价的根本目的是决定企业中各个岗位相对价值的大小,科学的职位评价方法一般包括( )A.因素比较法B.强制分配法C.分类法D.回归分析法E.排 分类:郑州航空工业管理学院-会计信息系统 题型:选择题 查看答案
下列说法正确的是( )。A、系统内的报表编号必须是连续的B、报表名一旦登记,就不能修改C、定义报表计 下列说法正确的是( )。A、系统内的报表编号必须是连续的B、报表名一旦登记,就不能修改C、定义报表计算公式是系统自动编报的前提条件D、舍位平衡公式只对编制的数据 分类:郑州航空工业管理学院-会计信息系统 题型:选择题 查看答案
框架―剪力墙结构是一种双重抗侧力结构。结构中剪力墙的刚度大,承担剪力小,框架承担的侧向力相对较大(2 框架―剪力墙结构是一种双重抗侧力结构。结构中剪力墙的刚度大,承担剪力小,框架承担的侧向力相对较大(2.0分) 分类:郑州航空工业管理学院-会计信息系统 题型:选择题 查看答案
板柱-剪力墙结构中的板柱框架比梁柱框架更弱,因此高层板柱-剪力墙结构应布置成双向抗侧力体系,两主轴方 板柱-剪力墙结构中的板柱框架比梁柱框架更弱,因此高层板柱-剪力墙结构应布置成双向抗侧力体系,两主轴方向均应设置剪力墙(2.0分) 分类:郑州航空工业管理学院-会计信息系统 题型:选择题 查看答案