单选题:在工作丰富化过程中,应考虑的因素有( )。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在工作丰富化过程中,应考虑的因素有( )。 A.多样化和任务的整体性 B.多样化和任务的协调性 C.趣味性和任务的整体性 D.多样化和任务的趣味性 参考答案: 答案解析:
企业组织的层次与管理幅度的关系是管理幅度越小,管理的层次( )。 企业组织的层次与管理幅度的关系是管理幅度越小,管理的层次( )。A.越少 B.越多 C.可能多也可能少 D.不变 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
缔约过失责任的构成要件包括( )。 缔约过失责任的构成要件包括( )。A.缔约过失责任发生在合同订立过程中 B.缔约过失责任以合同的有效成立为前提 C.缔约人一方主观上有过错行为 D.缔约人另一方 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
有关( )等的变更,是对要约内容的实质性变更。 有关( )等的变更,是对要约内容的实质性变更。A.合同标的 B.价款或者报酬 C.履行地点和方式 D.承诺的形式 E.违约责任和解决争议方法 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
下列各项中,投资方不应确认投资收益的事项有( )。 下列各项中,投资方不应确认投资收益的事项有( )。A.采用权益法核算长期股权投资,被投资方实现的净利润 B.采用权益法核算长期股权投资,被投资方因发生资本溢价 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案