题目内容：
（三）某医药公司随着近年来，业务的发展，人员需求越来越多，但是根据过去的经验发现难以吸引到足够数量的合格工作申请人。目前公司急需15名初级技工和1名有10年医药管理相关经验的总经理。
人力资源部王经理经过多种招聘渠道，收集很多面试简历，在面试的当天王经理简短地问一些一般性的问题，并且说明上班时间和内容等，然后带着应聘者，在办公区走一圈，同时很自然地问一些问题。王经理认为，当一边走一边谈工作上的各种状况时，对方心理没有防卫，也可以更加轻松并且可以多观察他们的肢体语言，而不只是听他们说话。
根据材料，回答问题。
根据过去的经验发现难以吸引到足够数量的合格工作申请人，此公司适合采用何种招聘方法（ ）。 A．校园招聘
B．媒体广告
C．职业介绍机构
D．网络招聘
参考答案：
答案解析：