单选题:如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平,而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平,则可 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平,而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平,则可能出现的情况是( )。 A.这类体力劳动者的就业不会受到影响 B.这类体力劳动者的就业人数将会下降 C.这类体力劳动者的劳动力需求会大大上升 D.这类体力劳动者的劳动力供给会小于劳动力需求 参考答案: 答案解析:
在面试的初始阶段,面试考官的主要任务是( )。 在面试的初始阶段,面试考官的主要任务是( )。A.确定面试时间与地点 B.创造和谐的气氛,建立信任的关系 C.整理面试材料,填写面试评价表 D.作出录用决 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于工作分析的说法,正确的是( )。 下列关于工作分析的说法,正确的是( )。A.工作分析的目的是使工作更加具有挑战性 B.工作分析的理论基础是工作特征模型理论 C.工作分析的主要方法是职位评价法 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列基坑工程中,可判定为一级基坑的有( )。 下列基坑工程中,可判定为一级基坑的有( )。 A.支护结构做主体结构的一部分的基坑 B.开挖深度8m的基坑 C.开挖深度5m的某重要工程的基坑 D.基坑范围 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
背景资料 某施工单位承接了某-级公路的施工,工程合同总价为7765万元。其工程划分如下表所示: 单位工程 分部工程(代号 背景资料 某施工单位承接了某-级公路的施工,工程合同总价为7765万元。其工程划分如下表所示: 单位工程 分部工程(代号) 分项工程 路基土石方工程(A) 土 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于工程量计量总原则的说法,正确的有( )。 关于工程量计量总原则的说法,正确的有( )。 A.-切工程的计量,应由承包人提供符合精度要求的计量设备和条件,由监理工程师计算后确认 B.凡超过了图纸所示或监 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案