选择题:6. 110.下级评价更广泛用于( )(本题6.0分) A、 为了进行实际的绩效考核 B、 进行管理

题目内容:
6. 110.下级评价更广泛用于( )(本题6.0分)
A、 为了进行实际的绩效考核
B、 进行管理人员开发
C、 处理公司内部矛盾
D、 解决公司发展
参考答案:

15. 五四运动的直接导火线是( )。(本题5.0分) A、 新文化运动 B、 二十一条 C、

15. 五四运动的直接导火线是( )。(本题5.0分) A、 新文化运动 B、 二十一条 C、 俄国十月革命 D、 巴黎和会上中国外交的失败

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12. 114.缺勤一般分为( )(本题5.0分) A、 主动和非主动缺勤 B、 自我和非自我缺勤

12. 114.缺勤一般分为( )(本题5.0分) A、 主动和非主动缺勤 B、 自我和非自我缺勤 C、 主观和客观缺勤 D、 可原谅缺勤和不可原谅缺勤

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每股利润无差异点是指在两种筹资方案下,普通股每股利润相等时的( )。

每股利润无差异点是指在两种筹资方案下,普通股每股利润相等时的( )。选择一项:a.成本总额 b.直接费用 c.息税前利润d.资金结构

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中央银行降低贴现率会导致:( )选择一项:a.

中央银行降低贴现率会导致:( )选择一项:a.货币供给量的减少和利率降低b.货币供给量的增加和利率降低c.货币供给量的增加和利率提高d.货币供给量的减少和利率

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杜邦综合分析体系的核心指标是(  )。

杜邦综合分析体系的核心指标是(  )。选择一项:a.净资产收益率b.销售利润率c.权益乘数d.总资产报酬率

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