题目内容：
常见的个人奖励计划有（ ）。
A．
佣金制 B． 计时制
C． 计件制
D． 拉克收益分享计划
E． 行为鼓励计划
参考答案：
答案解析：
多选题：常见的个人奖励计划有（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B． 计时制
C． 计件制
D． 拉克收益分享计划
E． 行为鼓励计划
B． 计时制
C． 计件制
D． 拉克收益分享计划
E． 行为鼓励计划
某公司拥有170万元的流动资产及90万元的流动负债，下列交易可以使该公司流动比率下降的有（ ）。
某公司拥有170万元的流动资产及90万元的流动负债，下列交易可以使该公司流动比率下降的有（ ）。A．增发100万元的普通股，所得收人用于扩建几个分支机构 B
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20×9年9月承租人和出租人签订了一份租赁合同，合同规定租赁资产的购置成本200万元，承租人分10年偿还，每年支付租金20万元，在租赁开始日首付，尚未偿还的租赁
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下列用地中，出让国有建设用地使用权法定最高年限为50年的有（ ）。A．廉租住房用地 B．酒厂用地 C．教育、科技用地 D．文化、体育用地 E．度假村
民法上的物不包括（ ）。
民法上的物不包括（ ）。A．房屋 B．土地 C．矿产 D．智力成果
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假设江南投资公司正在考虑竞标承建跨江大桥可行性项目报告。初步的可行性研究显示，如果跨江大桥的经济收入主要来自于机动车辆的过桥费和部分可收费的建桥外部性收益，若立