题目内容：
16.在员工职业生涯管理中，直线主管的作用非常重要。（）
参考答案：
选择题：16.在员工职业生涯管理中，直线主管的作用非常重要。（）
- 题目分类：西安交通大学--人力资源管理
- 题目类型：选择题
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股票的定价方式
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下列因素中属于影响薪酬的外部因素的是（ ）选择一项：A. 工作年限B. 企业的发展阶段C. 其他企业
下列因素中属于影响薪酬的外部因素的是（ ）选择一项：A. 工作年限B. 企业的发展阶段C. 其他企业的薪酬水平D. 企业的财务状况
薪酬对于员工的重要性主要体现不包括？（ ） A、调节功能 B、保障功能 C、激励功能 D、
薪酬对于员工的重要性主要体现不包括？（ ） A、调节功能 B、保障功能 C、激励功能 D、信号功能选择一项：
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