单选题：“成交方式”栏：

“运抵国(地区)”栏：

薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬水平的（　）。

说明企业绩效管理包含哪五个具体阶段，每个阶段的工作内容和实施要点。

利润分享的具体形式包括（　　）。

企业的薪酬战略方案提出之后，应当从（　　）方面对薪酬战略能否增强企业的竞争优势做出全面的检测和判断。