多选题：下列关于企业人力资源管理部门设置的陈述中，不正确的是（　）

题目内容：

下列关于企业人力资源管理部门设置的陈述中，不正确的是（　） A．随着企业规模的发展，人力资源管理的职能变得更为复杂
B．在不同规模的企业之中，人力资源管理的任务有着根本的差别
C．在不同规模的企业之中，人力资源管理的任务的实现方法基本相同
D．随着企业规模的发展，人力资源管理的职能变得更为重要

参考答案：

答案解析：

下列情形中，属于中外合作企业应当解散的原因有（　　）。

下列情形中，属于中外合作企业应当解散的原因有（　　）。A．合作期限届满 B．合作企业发生严重亏损，无力继续经营 C．合作者一方或者数方不履行合作企业合同、章程规

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

我国国家行政机关的设置原则不包括（　　）。A．适应工作需要原则 B．精简、精干原则 C．完整、统一原则 D．服从调剂原则

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

发展小城镇要坚持统一规划、合理布局、因地制宜、综合开发、配套建设的方针，以（　　）为前提进行开发和建设。A．统一规划 B．合理布局 C．因地制宜　 D．综合开发

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

根据我国《商业银行流动性风险管理办法(试行)》，商业银行流动性覆盖率应当不低于( )。 A．25％ A．25％ A．25％ A．25％ B．50％ B．50％

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

认为监管是政府对公众要求纠正某些社会个体和社会组织的不公正、不公平和无效率的一种回应，这种观点来自( )。 A．公共利益论 B．特殊利益论 C．社会选择论 D．

分类：助理人力资源管理师题型：多选题