单选题：按照密歇根大学尤里奇教授对人力资源管理者角色的划分，能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统，表现出熟练的业务

题目内容：

按照密歇根大学尤里奇教授对人力资源管理者角色的划分，能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统，表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力资源管理的专业性咨询，这是人力资源管理者的（　　）角色。 A．战略伙伴
B．变革推动者
C．管理专家
D．员工激励者

参考答案：

答案解析：

对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是（　　）。

对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是（　　）。 A．从零开始，建立全新的人力资源战略 B．大量而快速的裁员 C．对不同企业的人力资源体系

分类：中级人力资源管理题型：单选题

分类：中级人力资源管理题型：单选题

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下丘脑控制生物节律的可能部位是（　　）。A．外侧区 B．腹内侧区 C．视前区 D．视交叉上核 E．室旁核

分类：中级人力资源管理题型：单选题

糖尿出现时，全血血糖浓度至少为（　　）。A．83.33mmol/L（1500mg/dl） B．66.67mmol/L（1200mg/dl） C．27.78mmo

分类：中级人力资源管理题型：单选题