不定项选择题:按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。 A.60日 B.3个月 C.半年 D.1年 参考答案: 答案解析:
一次性工亡补助金标准为上一年度( )的20倍。 一次性工亡补助金标准为上一年度( )的20倍。A.当地最低工资标准 B.城市居民最低生活保障标准 C.统筹地区职工平均工资 D.全国城镇居民人均可支配收入 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
根据价值取向和模糊耐受性这两个维度可以得到四种决策风格,其中不包括( )。 根据价值取向和模糊耐受性这两个维度可以得到四种决策风格,其中不包括( )。A.指导型 B.权力型 C.分析型 D.概念型 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
被用人单位招用成了职工的农民参加五项社会保险的费用主要由( )承担。 被用人单位招用成了职工的农民参加五项社会保险的费用主要由( )承担。A.国家 B.受益人 C.用人单位 D.劳动者 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )日内决定是否受理,并向申请人出具受理或不予受理通知书。 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )日内决定是否受理,并向申请人出具受理或不予受理通知书。A.5 B.10 C.15 D.20 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案