多选题:安全教育培训的方法有( )。 题目分类:安全生产管理知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 安全教育培训的方法有( )。 A.讲授法 B.读书指导法 C.案例研讨法 D.安全生活日法 E.事故现场会法 参考答案: 答案解析:
新从业人员安全生产教育培训时间不得少于( )学时。危险性较大的行业和岗位,教育培训时间不得少于( )学时。 新从业人员安全生产教育培训时间不得少于( )学时。危险性较大的行业和岗位,教育培训时间不得少于( )学时。A.8,16 B.16,24 C.16,48 D. 分类:安全生产管理知识 题型:多选题 查看答案
制定安全生产责任制要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况,明确、具体,具有( ),防止形式主义。 制定安全生产责任制要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况,明确、具体,具有( ),防止形式主义。A.可操作性 B.预见性 C.防范性 D.可发挥性 分类:安全生产管理知识 题型:多选题 查看答案
在企业安全生产中,各管理机构之间、各种管理制度和方法之间,必须具有紧密的联系,形成相互制约的回路,才能有效。这体现了对( 在企业安全生产中,各管理机构之间、各种管理制度和方法之间,必须具有紧密的联系,形成相互制约的回路,才能有效。这体现了对( )原则的运用。A.反馈 B.封闭 C. 分类:安全生产管理知识 题型:多选题 查看答案
运用整分合原则,要求企业管理者在制定整体目标和宏观决策时,必须将( )纳入其中。 运用整分合原则,要求企业管理者在制定整体目标和宏观决策时,必须将( )纳入其中。A.资金 B.人员 C.体系 D.安全生产 分类:安全生产管理知识 题型:多选题 查看答案