题目内容：
安全教育培训的方法有（ ）。
A．讲授法 B．读书指导法
C．案例研讨法
D．安全生活日法
E．事故现场会法
参考答案：
答案解析：
多选题：安全教育培训的方法有（ ）。
- 题目分类：安全生产管理知识
- 题目类型：多选题
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B．读书指导法
C．案例研讨法
D．安全生活日法
E．事故现场会法
B．读书指导法
C．案例研讨法
D．安全生活日法
E．事故现场会法
防止事故发生的安全技术措施有（ ）。
防止事故发生的安全技术措施有（ ）。A．消除危险源 B．个体防护 C．隔离 D．减少故障和失误 E．限制能量
新从业人员安全生产教育培训时间不得少于（ ）学时。危险性较大的行业和岗位，教育培训时间不得少于（ ）学时。
新从业人员安全生产教育培训时间不得少于（ ）学时。危险性较大的行业和岗位，教育培训时间不得少于（ ）学时。A．8，16 B．16，24 C．16，48 D．
制定安全生产责任制要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况，明确、具体，具有（ ），防止形式主义。
制定安全生产责任制要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况，明确、具体，具有（ ），防止形式主义。A．可操作性 B．预见性 C．防范性 D．可发挥性
在企业安全生产中，各管理机构之间、各种管理制度和方法之间，必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，才能有效。这体现了对（
在企业安全生产中，各管理机构之间、各种管理制度和方法之间，必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，才能有效。这体现了对（ ）原则的运用。A．反馈 B．封闭 C．
运用整分合原则，要求企业管理者在制定整体目标和宏观决策时，必须将（ ）纳入其中。
运用整分合原则，要求企业管理者在制定整体目标和宏观决策时，必须将（ ）纳入其中。A．资金 B．人员 C．体系 D．安全生产