多选题:下列属于企业文化物化形态的有( ) 题目分类:人力资源管理(一) 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列属于企业文化物化形态的有( ) A.企业产品 B.企业广播站 C.企业名称 D.企业图书馆 E.企业象征物 参考答案: 答案解析:
《1932年华沙一牛津规则》只对下列哪个贸易术语给予详细的规定?( ) 《1932年华沙一牛津规则》只对下列哪个贸易术语给予详细的规定?( )A.FOB B.CFR C.CIF D.FCA 分类:人力资源管理(一) 题型:多选题 查看答案
任何生命的活体都有其生命周期,因此人力资源的形成、开发、使用都要受到限制,这一表现决定了人力资源的( ) 任何生命的活体都有其生命周期,因此人力资源的形成、开发、使用都要受到限制,这一表现决定了人力资源的( )A.再生性 B.时代性 C.时效性 D.增值性 分类:人力资源管理(一) 题型:多选题 查看答案
梁朝简文帝诗云:“紫燕跃武,赤兔越空。”两句中赤兔指良马,紫燕亦指良马。李善注谢灵运诗云:“文帝自代还,有良马九匹,一名 梁朝简文帝诗云:“紫燕跃武,赤兔越空。”两句中赤兔指良马,紫燕亦指良马。李善注谢灵运诗云:“文帝自代还,有良马九匹,一名飞燕骝。”在古代,武威铜马足下的飞燕无疑 分类:人力资源管理(一) 题型:多选题 查看答案
原始凭证分为一次凭证、累计凭证和汇总凭证,其分类依据是( ) 原始凭证分为一次凭证、累计凭证和汇总凭证,其分类依据是( ) A.填制手续及内容不同 B.填列方式不同 C.填制程序和用途不同 D.格式不同 分类:人力资源管理(一) 题型:多选题 查看答案
影响人力资源供给的因素可以分为两大类,即( ) 影响人力资源供给的因素可以分为两大类,即( )A.毕业生规模与就业法规 B.就业水平与劳动人口数量 C.地区性因素和全国性因素 D.人口密度与各类人员需求 分类:人力资源管理(一) 题型:多选题 查看答案