多选题：下列情境中，适宜推行参与管理的是（　　）。

题目内容：

下列情境中，适宜推行参与管理的是（　　）。 A．组织文化支持员工参与
B．参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁
C．完成任务的时间比较紧迫
D．员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧　　(*^__^*) 考试大…在线★考试中心
E．员工参与的问题与其自身利益无关

参考答案：

答案解析：

（　　）能够显示本企业员工平均收入的高低，能作为企业向劳动力市场提供的劳动力价格信号。

（　　）能够显示本企业员工平均收入的高低，能作为企业向劳动力市场提供的劳动力价格信号。 A．人工成本总量指标 B．人工成本结构指标 C．人工成本分析比率型指标

分类：中级人力资源管理题型：多选题

利用外资对社会主义经济建设的重要作用表现在（　　）。 A．可以补充国内积累资金不足 B．可以通过利用外资来引进先进技术 C．可以促进国内经济发展 D．可以改善出

分类：中级人力资源管理题型：多选题

行为人没有约定或法定的义务，为避免他人利益受损失而为他人进行管理或服务所实施的行为是（　　）。A．侵权行为 B．不当得利 C．无因管理 D．违法行为

分类：中级人力资源管理题型：多选题

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