单选题：在（  ）评估中，报告撰写者应该指明能否用其他培训与开发方案更经济地达成同样的效果。

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
在（  ）评估中，报告撰写者应该指明能否用其他培训与开发方案更经济地达成同样的效果。 A．需求
A．需求
A．需求
A．需求
B．成本—效益
B．成本—效益
B．成本—效益
B．成本—效益
C．建设性
C．建设性
C．建设性
C．建设性
D．总结性

D．总结性

D．总结性
D．总结性
参考答案：
答案解析：

企业人力资源的（　　）是指在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置。

企业人力资源的（　　）是指在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置。A．时间配置 B．个体配置 C．空间配置 D．整体配置

分类：理论知识  题型：单选题
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高速公路、一级公路的水泥混凝土路面的接缝材料宜采用（　　）。

高速公路、一级公路的水泥混凝土路面的接缝材料宜采用（　　）。A．塑胶 B．橡胶泡沫板 C．沥青贯入 D．沥青纤维板 E．胀缝板

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上封层的类型有（　　）。

上封层的类型有（　　）。A．乳化沥青稀浆封层 B．微表处 C．改性沥青集料封层 D．薄层磨耗层 E．沥青贯人层

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属于间断级配沥青混合料的是（　　）。

属于间断级配沥青混合料的是（　　）。A．SMA B．SAC C．ATB D．OGFC

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S公司是一家制药公司，该公司下设市场营销部、财务部、技术研发部等部门，其中市场营销部负责公司产品的营销和推广，技术研发部

S公司是一家制药公司，该公司下设市场营销部、财务部、技术研发部等部门，其中市场营销部负责公司产品的营销和推广，技术研发部负责公司研制、开发新产品，完善产品的功能

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