多选题：在人员招聘活动的评估中，内容效度多用于（　　）。

题目内容：

在人员招聘活动的评估中，内容效度多用于（　　）。 A．知识测试
B．能力测试
C．操作测试
D．潜力测试
E．心理测试

参考答案：

答案解析：

关于心理测试，下列表述正确的有（　　）。

关于心理测试，下列表述正确的有（　　）。 A．主要目的在于淘劣，而不是选优 B．心理测试并不难，任何人都可以使用 C．根据抽样原则编制测试材料，供测试之用 D

分类：三级专业技能题型：多选题

关于工作地组织，下列说法正确的有（　　）。 A．应有利于工人进行生产活动 B．增加工人辅助生产的时间 C．要为企业创造良好的工作环境 D．要有利于工人的身心健

分类：三级专业技能题型：多选题

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分类：三级专业技能题型：多选题

邵勇出生在一个清贫的家庭，高中毕业后他选择入伍成为了一名士兵。家人也都很支持他，希望他能在军队中好好表现，争取考军校的机会。在一次运输物资的任务中，邵勇乘坐的汽

分类：三级专业技能题型：多选题

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