多选题:企业劳动合同解除,是企业劳动合同在期限届满之前,企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分

  • 题目分类:工商管理
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
企业劳动合同解除,是企业劳动合同在期限届满之前,企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为(  )。 A.提前解除
B.法定解除
C.义务解除
D.协商解除
E.合同终止解除

参考答案:
答案解析:

推算预产期的最可靠依据是( )

推算预产期的最可靠依据是( )A.开始胎动的日期 B.开始早孕反应的日期 C.末次月经第l日 D.基础体温测定 E.妇科检查确诊早孕日期

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国际上通用标准认为,(  )%的债务依存度是国债的警戒线。

国际上通用标准认为,(  )%的债务依存度是国债的警戒线。A.30 B.20 C.25 D.35

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劳动合同签订的程序包括(  )。

劳动合同签订的程序包括(  )。A.解除 B.提议 C.协调 D.协商 E.签约

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不能推算出预产期的项目是( )

不能推算出预产期的项目是( )A.末次月经第一日 B.早孕反应开始出现的日期 C.开始察觉胎动的日期 D.测量子宫长度值 E.测量腹围值

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治疗热淋涩痛,应选用(  )。

治疗热淋涩痛,应选用(  )。

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