多选题：战略导向的KPl体系与一般绩效评价体系的区别主要为（　　）。

题目分类：人力资源管理师
题目类型：多选题
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题目内容：

战略导向的KPl体系与一般绩效评价体系的区别主要为（　　）。 A．前者以战略为中心，后者以控制为中心
B．前者结合财务指标和非财务指标，后者以财务指标为主
C．前者有助于形成团队合作精神，后者有助于控制管理成本
D．前者来源于组织的战略目标与竞争的需要，后者与组织战略的相关度不高
E．前者是组织内部自上而下对战略目标的层层分解，后者根据以往的绩效产生

参考答案：

答案解析：

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