单选题:根据劳动法相关规定,用人单位分立、合并、转让的,承继单位(  )原用人单位的工伤保险责任

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
  • 查看权限:VIP
题目内容:
根据劳动法相关规定,用人单位分立、合并、转让的,承继单位(  )原用人单位的工伤保险责任 A.不必承担
B.协商是否承担
C.应当承担
D.自愿选择承担
参考答案:
答案解析:

生育保险费的提取比例由(  )确定及调整

生育保险费的提取比例由(  )确定及调整A.工会 B.当地人民政府 C.市级以上政府 D.民政部门

查看答案

在对培训效果的监控和评估中,实际运作的衔接方式是(  )

在对培训效果的监控和评估中,实际运作的衔接方式是(  )A.先定受训者再定培训内容 B.先定受训课时再定培训内容 C.先定受训目的再定培训内容 D.先定受训课程

查看答案

会计凭证按其填制程序和用途可以分为(  )。

会计凭证按其填制程序和用途可以分为(  )。 A.原始凭证 B.转账凭证 C.通用凭证 D.现金凭证 E.记账凭证

查看答案

下列关于国际贸易理论的表述中,正确的有(  )。

下列关于国际贸易理论的表述中,正确的有(  )。 A.绝对优势理论认为,各国在生产技术上的绝对差异导致劳动生产率和生产成本的绝对差异,这是国际贸易和国际分工的基

查看答案

所有权继受取得的原因不包括(  )。

所有权继受取得的原因不包括(  )。 A.因一定的法律行为而取得所有权 B.因法律行为以外的事实而取得所有权 C.因其他合法原因取得所有权 D.非法取得所有权

查看答案