单选,A型题:固体分散体中药物溶出速率的顺序是()A.分子态>无定形>微晶态B.无定形>微晶态>分子态C.分子态>微晶态>无定形D.微晶态>分子态>无定形 题目分类:深圳药师上岗能力测试 题目类型:单选,A型题 查看权限:VIP 题目内容: 固体分散体中药物溶出速率的顺序是()A.分子态>无定形>微晶态B.无定形>微晶态>分子态C.分子态>微晶态>无定形D.微晶态>分子态>无定形 参考答案:
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。( ) 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。( ) 分类:深圳药师上岗能力测试 题型:单选,A型题 查看答案
单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供加工、修理修配劳务,不征收增值税。( ) 单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供加工、修理修配劳务,不征收增值税。( ) 分类:深圳药师上岗能力测试 题型:单选,A型题 查看答案
衡量指标设置时,波动基本上(或部分)是可以预测的指标,在设定目标值时,要充分预测并考虑这些影响因素,目标值为()。A.可预期性波动的B.合理 衡量指标设置时,波动基本上(或部分)是可以预测的指标,在设定目标值时,要充分预测并考虑这些影响因素,目标值为()。A.可预期性波动的B.合理的C.有挑战性的D.灵活的指标值 分类:深圳药师上岗能力测试 题型:单选,A型题 查看答案
通用核心能力包括:()A.心理能量B.语言表达C.学科知识D.人格魅力E.执行能力F.企业职务G.领导能力 通用核心能力包括:()A.心理能量B.语言表达C.学科知识D.人格魅力E.执行能力F.企业职务G.领导能力 分类:深圳药师上岗能力测试 题型:单选,A型题 查看答案