题目内容：
绩效管理的实施主要是（）的职责。
A．企业高层管理者 B．人力资源部门
C．相关部门各级领导
D．领导与各级直线管理人员
参考答案：
答案解析：
单选题：绩效管理的实施主要是（）的职责。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
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B．人力资源部门
C．相关部门各级领导
D．领导与各级直线管理人员
B．人力资源部门
C．相关部门各级领导
D．领导与各级直线管理人员
某主机的IP地址为202.113.25.55，子网掩码为255.255.255.240。该主机的有限广播地址为
某主机的IP地址为202.113.25.55，子网掩码为255.255.255.240。该主机的有限广播地址为A．202.113.25.255 B．202.11
有关合同标的数量、质量、（ ）违约责任和解决争议方法等的变更，是对要约内容的实质性变更。
有关合同标的数量、质量、（ ）违约责任和解决争议方法等的变更，是对要约内容的实质性变更。A．价款或者报酬 B．合同的生效日期 C．履行期限 D．履行地点和方式
A公司在2005年销售甲产品100000件，单价100元/件，单位变动成本55元/件，固定经营成本2000000元。该公
A公司在2005年销售甲产品100000件，单价100元/件，单位变动成本55元/件，固定经营成本2000000元。该公司平均负债总额4000000元，年利息率
该企业的资金占用费包括（ ）。
该企业的资金占用费包括（ ）。A．银行借款利息 B．银行借款手续费 C．股票现金股利 D．股票发行费
长江公司2007年1月1日，从B公司购买一项商标权，由于长江公司资金周转比较紧张，经与B公司协议采用分期付款方式支付款项
长江公司2007年1月1日，从B公司购买一项商标权，由于长江公司资金周转比较紧张，经与B公司协议采用分期付款方式支付款项。合同规定，该项商标权总计3000000