单选题:摄人性谈话时,确定谈话的内容和范围时,正确的做法是(  )。

  • 题目分类:专业技能
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
摄人性谈话时,确定谈话的内容和范围时,正确的做法是(  )。 A.(A)根据临床诊断的结果分析进行谈话
B.(B)对求助者的许多内容分别进行谈话
C.(C)依上级咨询师诊断的结果进行谈话
D.(D)依咨询师主动提出的内容进行谈话
参考答案:
答案解析:

财务会计报告是指企业对外提供的反映企业某一时期财务状况和某一会计期间经营成果、现金流量的书面文件。(  )

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甲公司是一家以生产食品添加剂为主的小型民营企业,它准备改革自身的薪酬制度,拟对后勤保障部门的人员采用高稳定薪酬结构,则甲公司可以选择的薪酬制度包括(  )。A.

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除金融类上市公司外,上市公司发行新股所募集的资金,不得投资于商业银行和证券公司等金融机构。(  )

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上市公司控股股东的法定代表人原则上不能兼任股份公司的董事长。(  )

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全体发起人应当保证招股说明书内容真实、准确、完整,并承担连带责任。同时,发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起3年内不

全体发起人应当保证招股说明书内容真实、准确、完整,并承担连带责任。同时,发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起3年内不得转让。(  )

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