单选题:人力资源内部供给预测的方法不包括( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 人力资源内部供给预测的方法不包括( )。 A.人力资源信息库 B.马尔科夫模型 C.管理人员接替模型 D.回归分析法 参考答案: 答案解析:
企业出现重大劳动安全卫生事故时,处理的程序应有( )。 企业出现重大劳动安全卫生事故时,处理的程序应有( )。A.事故报告 B.事故调查 C.事故处理 D.追究责任人 E.依法行事 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
采用( )制定薪酬计划,可以控制总体的薪酬成本,但缺乏灵活性。 采用( )制定薪酬计划,可以控制总体的薪酬成本,但缺乏灵活性。A.从下而上法 B.从上而下法 C.由内到外法 D.由外到内法 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
下列关于人力资源需求预测的原理表述不正确的是( )。 下列关于人力资源需求预测的原理表述不正确的是( )。A.惯性原理 B.相关性原理 C.相似性原理 D.系统原理 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
1.题目:洋务运动2.内容:第二次鸦片战争以后,清政府面临内忧外患的窘境,一些较为开明的官员主张,在不改变封建制度的前提 1.题目:洋务运动2.内容:第二次鸦片战争以后,清政府面临内忧外患的窘境,一些较为开明的官员主张,在不改变封建制度的前提下,利用西方先进的科技,维护清朝统治 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案