单选题:职能制组织结构是组织结构的典型模式,下列关于职能制组织结构的说法错误的是( )。 题目分类:公司战略与风险管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 职能制组织结构是组织结构的典型模式,下列关于职能制组织结构的说法错误的是( )。 A.该结构适用于单一业务企业的职能型结构 B.不利于企业实现规模经济 C.难以确定各项产品产生的盈亏 D.其等级层次以及集权化的决策制定机制会放慢反应速度 参考答案: 答案解析:
张先生自己经营着一家出租车行,提供随时叫车随时付款的服务,随着业务的发展,他想多找几个合伙人,进行投资,由张先生自己负责 张先生自己经营着一家出租车行,提供随时叫车随时付款的服务,随着业务的发展,他想多找几个合伙人,进行投资,由张先生自己负责管理出租车行的日常经营。根据以上信息可以 分类:公司战略与风险管理 题型:单选题 查看答案
全资公司的重要缺陷包括( ) 。 全资公司的重要缺陷包括( ) 。 A.这种方式可能得耗费大量资金,公司必须在内部集资或在金融市场上融资以获得资金 B.由于成立全资子公司需要占用公司的大量 分类:公司战略与风险管理 题型:单选题 查看答案
甲公司系国内某省的商业信用公司,为当地中小企业提供贷款。为提高贷款审批效率,甲公司启用了自动审批系统。该系统的基本功能是 甲公司系国内某省的商业信用公司,为当地中小企业提供贷款。为提高贷款审批效率,甲公司启用了自动审批系统。该系统的基本功能是,申请人的个人资料输入系统后,系统自动将 分类:公司战略与风险管理 题型:单选题 查看答案
人力资源计划旨在消除人才的预期供需之间的缺口。要消除人才供需之间的缺口,企业应关注以下几个方面( )。 人力资源计划旨在消除人才的预期供需之间的缺口。要消除人才供需之间的缺口,企业应关注以下几个方面( )。 A.培训计划 B.招聘计划 C.解雇计划 D.冗佘计划 分类:公司战略与风险管理 题型:单选题 查看答案