多选题:人力资源计划旨在消除人才的预期供需之间的缺口。要消除人才供需之间的缺口,企业应关注以下几个方面( )。 题目分类:公司战略与风险管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 人力资源计划旨在消除人才的预期供需之间的缺口。要消除人才供需之间的缺口,企业应关注以下几个方面( )。 A.培训计划 B.招聘计划 C.解雇计划 D.冗佘计划 参考答案: 答案解析:
关于全面质量管理,以下说法正确的有( )。 关于全面质量管理,以下说法正确的有( )。 A.它强调在开始时就把事情做好,并设计好产品和服务的质量 B.它强调外部客户比内部客户更重要 C.只有治理层、管理 分类:公司战略与风险管理 题型:多选题 查看答案
稳健型投资者为了获得稳定的现金流,应当投资于( )基金。 稳健型投资者为了获得稳定的现金流,应当投资于( )基金。A.创业基金 B.对冲基金 C.收入型基金 D.成长型基金 分类:公司战略与风险管理 题型:多选题 查看答案
日本公司与欧洲公司的战略联盟主要是为了利用欧洲合作公司在欧盟市场的重要地位来渗透和拓展其欧洲市场。日本跨国公司与欧洲公司 日本公司与欧洲公司的战略联盟主要是为了利用欧洲合作公司在欧盟市场的重要地位来渗透和拓展其欧洲市场。日本跨国公司与欧洲公司的战略联盟的主要动因为( )。 A.降 分类:公司战略与风险管理 题型:多选题 查看答案
甲律师事务所系经司法部门批准成立的我国最早的合伙制律师事务所。今年该所与国内的另一律师事务所进行了合并。甲律师事务所的合 甲律师事务所系经司法部门批准成立的我国最早的合伙制律师事务所。今年该所与国内的另一律师事务所进行了合并。甲律师事务所的合并战略属于( )。 A.集中化战略 B 分类:公司战略与风险管理 题型:多选题 查看答案
在波士顿矩阵分析涉及的四类业务中,适合用智囊团或项目组织等形式进行管理的业务是( )。 在波士顿矩阵分析涉及的四类业务中,适合用智囊团或项目组织等形式进行管理的业务是( )。 A.“明星”业务 B.“现金牛”业务 C.“瘦狗”业务 D.“问题”业 分类:公司战略与风险管理 题型:多选题 查看答案