题目内容：
用人单位如果要求劳动者签订竞业限制条款，就必须给予劳动者相应的经济补偿，否则该条款无效。（ ）
参考答案：
答案解析：
判断题：用人单位如果要求劳动者签订竞业限制条款，就必须给予劳动者相应的经济补偿，否则该条款无效。（ ）
- 题目分类：初级经济法基础
- 题目类型：判断题
- 查看权限：VIP
职工在年休假期间，工资收入不得少于正常工作期间工资的80％。（ ）
职工在年休假期间，工资收入不得少于正常工作期间工资的80％。（ ）
某企业于2011年1月1日按面值发行5年期、到期一次还本付息的公司债券，该债券面值总额为8000万元，票面年利率为4%，
某企业于2011年1月1日按面值发行5年期、到期一次还本付息的公司债券，该债券面值总额为8000万元，票面年利率为4%，自发行日起计息。假定票面利率与实际利率一
票据当事人无营业场所的，持票人对票据债务人行使票据权利的地点为其住所所在地。（ ）
票据当事人无营业场所的，持票人对票据债务人行使票据权利的地点为其住所所在地。（ ）
汇票被拒绝承兑、被拒绝付款或者超过付款提示期限的，不得背书转让。（ ）
汇票被拒绝承兑、被拒绝付款或者超过付款提示期限的，不得背书转让。（ ）
下列选项中，可以成为票据付款人的有（ ）。
下列选项中，可以成为票据付款人的有（ ）。A．银行汇票的出票人 B．支票的出票人 C．银行承兑汇票的背书人 D．商业承兑汇票的承兑人