采用(  )型薪酬策略的薪酬成本和竞争对手最接近。(2010年5月真题)

采用(  )型薪酬策略的薪酬成本和竞争对手最接近。(2010年5月真题)A.跟随 B.领先 C.滞后 D.混合

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在企业迅速发展的阶段,薪酬结构(  )。(2010年5月真题)

在企业迅速发展的阶段,薪酬结构(  )。(2010年5月真题)A.折中,以绩效为导向 B.高弹性,以绩效为导向 C.折中,以能力为导向 D.高弹性,以能力为导向

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股票期权属于(  )。(2010年5月真题)

股票期权属于(  )。(2010年5月真题)A.基本工资 B.绩效工资 C.激励工资 D.员工保险福利

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绩效反馈面谈的过程中(  )。(2010年11月真题)

绩效反馈面谈的过程中(  )。(2010年11月真题)A.上级要向下级提供考评结果 B.要重点评价下级的工作态度 C.首先要指出下级在本考核周期中出现的不足 D

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(  )不属于工作态度指标。(2012年5月真题)

(  )不属于工作态度指标。(2012年5月真题)A.积极性 B.责任感 C.纪律性 D.学习能力

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