单选题:工作分析为人力资源开发与管理提供的信息不包括( )。 题目分类:工商管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 工作分析为人力资源开发与管理提供的信息不包括( )。 A.目的 B.人员 C.任职资格 D.任职年限 参考答案: 答案解析:
关于适用性质量的概念,下列说法正确的是( )。 关于适用性质量的概念,下列说法正确的是( )。 A.以顾客需要满足的需求作为衡量的标准,用“适用性”作为标准 B.以顾客需要满足的欲望作为衡量的标准,用“适用 分类:工商管理 题型:单选题 查看答案
企业在选择组织结构形式时,不需要考虑的因素是( )。 企业在选择组织结构形式时,不需要考虑的因素是( )。 A.企业经营发展战略 B.企业文化 C.企业的生产技术和工艺 D.企业领导者的年龄结构 分类:工商管理 题型:单选题 查看答案
根据专利法律制度的规定,下列各项中,可成为专利权客体的是( )。 根据专利法律制度的规定,下列各项中,可成为专利权客体的是( )。 A.外科大夫甲发明的手术新方法 B.数学家乙发明的能够运用新计算方法的教学用具 C.天文学家 分类:工商管理 题型:单选题 查看答案
根据合伙企业法律制度的规定,在普通合伙企业存续期间,下列行为中,除合伙协议另有约定的以外,必须经全体合伙人一致同意的有( 根据合伙企业法律制度的规定,在普通合伙企业存续期间,下列行为中,除合伙协议另有约定的以外,必须经全体合伙人一致同意的有( )。A.合伙人之间转让其在合伙企业中 分类:工商管理 题型:单选题 查看答案
下列关于有限责任公司注册资本的表述中,不符合公司法律制度规定的有( )。 下列关于有限责任公司注册资本的表述中,不符合公司法律制度规定的有( )。A.注册资本的最低限额为人民币3万元 B.公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额即为注 分类:工商管理 题型:单选题 查看答案