选择题:自新中国成立以来,国有企业的工资制度历经“工资分”、“统一工资制”和“工效挂钩制”等一系列改革。A、 题目分类:安徽大学-人力资源管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 自新中国成立以来,国有企业的工资制度历经“工资分”、“统一工资制”和“工效挂钩制”等一系列改革。A、正确B、错误 参考答案:
李渔认为戏曲创作要"立主脑”,他的所谓"主脑”是指一部戏曲的选项A:主要人物和中心情节B:所表达的作 李渔认为戏曲创作要"立主脑”,他的所谓"主脑”是指一部戏曲的选项A:主要人物和中心情节B:所表达的作者的爱憎感情C:构思和布局D:情节所反映的主题思想 分类:安徽大学-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
设随机变量X的概率密度为f(x)=x/4,-2<x<20其他,则P{-1<X<1}=( )(本题4. 设随机变量X的概率密度为f(x)=x/4,-2<x<20其他,则P{-1<X<1}=( )(本题4.5分) A、1/4 B、 C、 D、 1 分类:安徽大学-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
国有企业不仅能够促进产业结构升级和国民经济健康发展,还能够实现部分政治和社会稳定的功能。A、正确B、 国有企业不仅能够促进产业结构升级和国民经济健康发展,还能够实现部分政治和社会稳定的功能。A、正确B、错误 分类:安徽大学-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
下列哪种做法不是墙体的加固做法A、当墙体长度超过一定限度时,在墙体局部位置增设壁柱B、设置圈梁C、设 下列哪种做法不是墙体的加固做法A、当墙体长度超过一定限度时,在墙体局部位置增设壁柱B、设置圈梁C、设置钢筋混凝土构造柱D、在墙体适当位置用砌块砌筑 分类:安徽大学-人力资源管理 题型:选择题 查看答案