单选题:假如某个地区的成年人的工资率提高1%,导致该地区企业对于青少年的需求下降2%,则这两种劳动力之间存在的关系是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 假如某个地区的成年人的工资率提高1%,导致该地区企业对于青少年的需求下降2%,则这两种劳动力之间存在的关系是( )。 A. 替代关系 B. 总替代关系 C. 互补关系 D. 总互补关系 参考答案: 答案解析:
下列关于领导——成员交换理论的表述错误的是 ( ). 下列关于领导——成员交换理论的表述错误的是 ( ).A.在工作中,“圈外人”比“圈里人”承担更高的工作责任感,对其所在的部门贡献更多,绩效评估更高 B.领 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在城市市区噪声敏感区域内,禁止夜间进行产生噪声污染的施工作业,因特殊需要必须连续作业的,必须( )。 在城市市区噪声敏感区域内,禁止夜间进行产生噪声污染的施工作业,因特殊需要必须连续作业的,必须( )。A.经附近居民所在单位同意 B.在居民小区代表监视下施 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
不定期租赁的情况有( )。 不定期租赁的情况有( )。A.未采用书面形式的 B.租赁期满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的 C.当事人没有约定租赁期限的 D.租赁期限5 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
甲企业将一套生产设备租给乙企业使用,租期未满,甲企业将该设备卖给了丙企业,并在买卖合同中约定将甲企业对乙企业享有的返还该 甲企业将一套生产设备租给乙企业使用,租期未满,甲企业将该设备卖给了丙企业,并在买卖合同中约定将甲企业对乙企业享有的返还该设备的请求权转让给丙企业,这种交付方式是 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
.根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期限为( ),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害 .根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期限为( ),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A.2个月 B.6个月 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案