选择题:28.在人员甄选活动中,对一个人所学知识和技能的基本检测称之为( )(本题2.0分)A. 能力测试B 题目分类:平顶山学院-人力资源管理(专升本) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 28.在人员甄选活动中,对一个人所学知识和技能的基本检测称之为( )(本题2.0分)A. 能力测试B. 人格测试C. 成就测试D. 兴趣测试 参考答案:
23. (多选题) 关于感受性与感觉阈限的关系描述正确的有( )。(本题3.0分)A. 感受性是用感 23. (多选题) 关于感受性与感觉阈限的关系描述正确的有( )。(本题3.0分)A. 感受性是用感觉阈限的大小来衡量的B. 感受性越高,感觉阈限就越低C. 感 分类:平顶山学院-人力资源管理(专升本) 题型:选择题 查看答案
以下哪些情况下存在负外部性( ) 以下哪些情况下存在负外部性( ) A.私人成本小于社会成本 B.私人成本大于社会成本 C.私人价值小于社会价值 D.私人价值大于社会价值 分类:平顶山学院-人力资源管理(专升本) 题型:选择题 查看答案
为了提高产品成本计算的正确性,生产工人的工资应() 为了提高产品成本计算的正确性,生产工人的工资应()A 在整个企业内统一分配B 按车间分别进行分配C 按计划进行分配D 按实际进行分配 分类:平顶山学院-人力资源管理(专升本) 题型:选择题 查看答案