选择题:我国常用的教学设计程序主要步骤有( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 我国常用的教学设计程序主要步骤有( )。 A.确定教学目的 B.阐明教学目标 C.分析教学对象的特征 D.选择教学策略 E.选择教学方法及媒体 参考答案: 答案解析:
强调直接经验为主的课程的典型表现形式是( )。 强调直接经验为主的课程的典型表现形式是( )。单项选择题 A、综合课程B、活动课程C、学科课程D、潜在课程 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
素质教育的首要任务是( )。 素质教育的首要任务是( )。单项选择题 A、提高全体受教育者的社会实践能力B、提高全体受教育者的思想道德素质C、提高全体受教育者的审美素质D、提高全体受教育者的创新能力 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
“教育有法可依,但无定法可抄”,这说明教师劳动具有( )。 “教育有法可依,但无定法可抄”,这说明教师劳动具有( )。单项选择题 A、情境性B、创造性C、示范性D、个别性 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
在运输发展四阶段法中,伊塔费研究了运输网络的空间布局及其随时间变化的规律,其中在( )阶段,重要的中心城市不断扩大腹地, 在运输发展四阶段法中,伊塔费研究了运输网络的空间布局及其随时间变化的规律,其中在( )阶段,重要的中心城市不断扩大腹地,形成大交通流,地区间联系更加紧密,并形成运输通道。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案