多选题：有下列情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是（　　）。

题目内容：

有下列情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是（　　）。 A．用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
B．在试用期内的
C．用人单位濒临破产
D．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同难以履行的
E．用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的

参考答案：

答案解析：

根据我国《劳动法》的有关规定，对女职工的特殊保护规定主要包括（　　）。

根据我国《劳动法》的有关规定，对女职工的特殊保护规定主要包括（　　）。A．禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 B

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某建筑公司准备实施经济性裁员，下列人员中不得与其解除劳动合同的是（　　）。A．女职工赵某怀孕5个月 B．业务员小赵曾经受过伤，医疗期刚满 C．职工孙某患职业病丧

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2014年1月，某建筑公司聘请王某为采购员，同年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，公司做出解除与王某的劳动合同的决定。对于该事项下列表述正确的

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张某与某施工单位签订了一份3年期劳动合同，合同中约定的生效时间为2013年3月10日。为了考查张某是否具备相应的工作能力，合同约定了试用期，则试用期最长截至（

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依据《劳动合同法》，下列关于劳务派务派遣的说法中，正确的是（　　）A．劳务派遣单位应当与劳动者订立劳务派遣协议 B．用人单位可向被派遣劳动者收取一定的费用 C．

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