题目内容：
企业采用工资成熟曲线图对员工的表现分为表现合格者、能够胜任者和表现最佳者，他们分别获得（ ）工资标记。
参考答案：
答案解析：
单选题：企业采用工资成熟曲线图对员工的表现分为表现合格者、能够胜任者和表现最佳者，他们分别获得（ ）工资标记。
- 题目分类：高级人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
以下关于专业技术人员主要薪酬模式的说法。错误的有（ ）。
以下关于专业技术人员主要薪酬模式的说法。错误的有（ ）。
工资效益常用的统计指标中公式不正确的是（ ）。
工资效益常用的统计指标中公式不正确的是（ ）。
舌有点刺色绛紫者是（ ）
舌有点刺色绛紫者是（ ）
计算机不能自动完成的有（ ）。
计算机不能自动完成的有（ ）。A．账账核对 B．账证核对 C．账实核对 D．账表核对
（ ）的登记依据不同是各种账务处理的主要区别。
（ ）的登记依据不同是各种账务处理的主要区别。A．日记账 B．明细分类账 C．总分类账 D．备查账