多选题：企业薪酬调查时应选择（　　）

题目内容：

企业薪酬调查时应选择（　　） A．其他待业中有相似岗位或工作的企业
B．经营策略、信誉、报酬水平和工作环境均合乎一般标准的企业
C．属于同行业竞争对手的企业
D．本地区在同一劳动力市场上招聘员工的企业
E．各种行业或者不同规模的任何企业

参考答案：

答案解析：

有效的薪酬管理应遵循的原则是（　　）

有效的薪酬管理应遵循的原则是（　　）A．对内具有竞争力 B．对外具有竞争力 C．对内具有公正性 D．对外具有公正性 E．对员工具有激励性

分类：人力资源管理员题型：多选题

企业对工资的调整，表明了企业对员工的认同，对员工工作时间的认同，也反映着企业对员工贡献值的感谢的工资调整方式是（　　）A．奖励性调整 B．公平性调整 C．工龄性

分类：人力资源管理员题型：多选题

如图所示，物体放在水平桌面上，在水平方向上共受三个力作用，即F1、F2和摩擦力作用，物块处于静止状态，其中F1=10牛，F2=2牛，若撤去F1则物块受到的摩擦力

分类：人力资源管理员题型：多选题

对大量的、复杂的岗位做薪酬调查应采用（）的调查方法A．正式或非正式的电话访谈 B．正式的问卷调查 C．相关专业的学术会议的正式或非正式的交谈或讨论 D．企业的薪

分类：人力资源管理员题型：多选题

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