选择题：人力资源实践，包括基于甄选的雇用，基于工作绩效的加薪以及培训新员工和在职员工，都有助于公司获得高绩效

题目内容：
人力资源实践，包括基于甄选的雇用，基于工作绩效的加薪以及培训新员工和在职员工，都有助于公司获得高绩效。

参考答案：

第 6题:6.学前智力落后儿童早期教育的基本原则不包括

第 6题:6.学前智力落后儿童早期教育的基本原则不包括A、 个别化原则B、 量力性原则C、 整合性原则D、 可行性原则

分类：郑州航空工业管理学院人力资源管理  题型：选择题
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雇用错误的人来工作、从事不公平的人员管理行为、无法有效激励员工，这些人事失误是阻碍企业获得有效经营成

雇用错误的人来工作、从事不公平的人员管理行为、无法有效激励员工，这些人事失误是阻碍企业获得有效经营成果的因素。

分类：郑州航空工业管理学院人力资源管理  题型：选择题
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以下属于广义薪酬的有( )。A、绩效工资B、岗位工资C、交友的机会D、带薪休假

以下属于广义薪酬的有( )。A、绩效工资B、岗位工资C、交友的机会D、带薪休假

分类：郑州航空工业管理学院人力资源管理  题型：选择题
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