多选题:薪酬对企业的作用包括( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 薪酬对企业的作用包括( )。 A.改善经营绩效 B.为员工提供基本生活保障 C.对员工产生心理激励 D.塑造和强化企业文化 E.支持企业变革 参考答案: 答案解析:
关于有效的人员甄选系统应当达到的目标,正确的说法是( )。 关于有效的人员甄选系统应当达到的目标,正确的说法是( )。A.应按照需要多次核实和检查最重要的情况 B.应提供明确的决策点 C.应将那些复杂、费用较高的程序放 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
基尼系数是衡量个人或者家庭之间( )的一种国际通用指标。 基尼系数是衡量个人或者家庭之间( )的一种国际通用指标。 A.工资差异程度 B.收入不平等程度 C.地位不平等程度 D.利率差异程度 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
调查反馈属于组织发展方法中的( )。 调查反馈属于组织发展方法中的( )。 A.结构技术和人文技术的混合体 B.现代组织发展方法 C.人文技术 D.结构技术 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案