单选题:在人力资源成本的计量方法中,历史成本法更易于( ) 题目分类:人力资源管理(一) 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在人力资源成本的计量方法中,历史成本法更易于( ) A.理解和接受 B.衡量人力资源可能的发展 C.加强人力资源流失的管理 D.核算员工培训的成本 参考答案: 答案解析:
可以用来帮助企业确定其需要吸引多少人来申请工作的方式叫做( ) 可以用来帮助企业确定其需要吸引多少人来申请工作的方式叫做( )A.招募筛选金字塔 B.猎头公司 C.遮蔽广告 D.工作分析 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案
当春带着她特有的__________,海一样地漫来时,真能让人心醉;当春携着她特有的__________,潮一样地涌来时 当春带着她特有的__________,海一样地漫来时,真能让人心醉;当春携着她特有的__________,潮一样地涌来时,也能让人断魂。春,绝对是一卷浸染着生命 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案
根据《INCOTERMS2000》的解释,在下列术语中,术语后接装运港的是( )。 根据《INCOTERMS2000》的解释,在下列术语中,术语后接装运港的是( )。A.CPT B.FAS C.DDP D.DAF 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案
根据《UCP600》的相关规定,下列注有( )字样的提单可以被银行接受。 根据《UCP600》的相关规定,下列注有( )字样的提单可以被银行接受。A.Shipped on deck ¤¤ B.Five cartons are b 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案